Самая большая трата ресурсов организации — неудачное назначение руководителя. Я…

Самая большая трата ресурсов организации — неудачное назначение руководителя. Я совершал такую ошибку множество раз. Каждый раз я задавался вопросом: «Да черт возьми, чего же этим людям не хватает?», и сразу вторил себе: «А мне, черт возьми, чего не хватает?».