Изначально я не собирался писать этот пост, казалось, что его содержание очевидно Ниже текст о том: - зачем стараться поступить в сильный университет - почему роль родителей в ориентации, помощи и транслировании ценностей важна для детей - 1% самых гениальных детей пробьются и сами, а те, кто способные (5-10%) сами могут не выплыть без посторонней помощи - мир очень конкурентный и 95% тех, кто оказываются в престижном университете, поддерживаются командой (семья, ресурсы, репетиторы) - это часть современной жизни Если это для вас не релевантно и банально - пропустите этот пост. Я тот, кто без помощи, наставничества, многократного проговаривания ценностей от родных не смог бы оказаться там, где я есть. К счастью, мне повезло, и я рос в семье ученых-физиков, так что съехать с проложенной колеи у меня было мало шансов кроме ситуации, когда я хотел бы чего-то сильно другого. Это может звучать банально, но я всё чаще слышу вопросы вроде: 'Зачем вообще нужен крутой универ? Знания не будут нужны в таком объёме' - так однажды спросил предприниматель из Нью-Йорка. 'А вообще зачем вуз?' - регулярный вопрос. Упорство в поступлении в сильный вуз (2-4 года плотной работы в старших классах) - одна из самых выгодных инвестиций в жизни по возврату на вложенное время и усилия. Почему это так? 1) Бренд университета - сильнейший карьерный сигнал Факт поступления и окончания сильного вуза - это сигнал рынку, что вы: - способны конкурировать, - умеете долго и системно работать, - доводите сложные задачи до конца. Этот сигнал работает независимо от AI и автоматизации и остаётся с вами на десятилетия.  (https://www.hse.ru/news/expertise/490809287.html) 2) Больше входящих контактов и встреч В первые 5-10 лет карьеры университет особенно сильно влияет на: - конверсию LinkedIn-просмотров в диалоги, - готовность людей встречаться с вами 'на холодную', - доверие на старте общения. Исследование о том, как престиж университета влияет на карьеру: https://research.com/universities-colleges/does-it-matter-where-you-go-to-college 3) Деньги: пожизненный доход Статистика здесь довольно прямая: Выпускники топ-университетов в США в среднем зарабатывают за жизнь на $1M+ больше, чем выпускники менее селективных вузов. https://ingeniusprep.com/journal/the-elite-undergraduate-advantage-executive-summary/ В Великобритании выпускники топ-10 университетов имеют на 10–15% более высокие средние доходы, даже с поправкой на предмет обучения (ну это потому что экономика бедная и социализм, но в узких специальностях с топ-заработком - все как в США). https://ifs.org.uk/news/family-background-has-important-impact-graduates-future-earnings-subject-and-institution 4) Среда - ключевой фактор для предпринимателей Часто слышу: 'предпринимателю вуз не нужен'. Первую компанию я сделал в 20 лет с ребятами из университета. Когда вокруг умные, работоспособные люди и сильные профессора, ты: - перенимаешь стандарты мышления, - быстрее взрослеешь, - начинаешь мыслить шире и смелее. Исследование о различиях карьерных ожиданий и траекторий студентов: https://cyberleninka.ru/article/n/v-chem-raznitsa-mezhdu-samymi-luchshimi-i-dostatochno-prestizhnymi-universitetami-kariernye-ozhidaniya-studentov-veduschih-i 5) Семья и личная жизнь Мой тесть говорил: 'В сильный вуз стоит поступать хотя бы ради того, чтобы найти сильного партнёра по жизни.' В университетах: - формируется огромное количество долгосрочных отношений, - люди сходятся по ценностям, амбициям и уровню энергии. - Это тоже инвестиция - просто не финансовая. 6) Будьте мудрыми родителями. Показывайте разные направления и обсуждайте сложность состояться в них. Условно среди актеров или балерин могут зарабатывать только 0,01% и делать это нужно только а) если это точное призвание и вы можете детям помогать финансово или ребенок готов к трудностям б) это часть общего развития. Направляйте своих детей сделать лучшую инвестицию в своей жизни и попахать несколько лет, подбирайте репетиторов, убеждайте, участвуйте, это окупится многократно и доставит удовольствие от того, какие рядом люди и сколько интересного прожито.