"Еще момент, который я постоянно наблюдаю в айтишке. Вы избаловали своих сотрудников и своих клиентов, и сейчас пожинаете плоды. Но, рынок меняется. Пока еще ваши сотрудники капризничают и выжимают с вас 6 окладов при увольнении. Но, оказавшись на ""свободе"" они сталкиваются с проблемами поиска работы. Уже их не хотят брать в штат, уже не хотят платить слишком много. А вашим избалованным клиентам скоро не из кого будет выбирать, те агентства, которые сейчас они жмут по условиям и переманивают сотрудников, скоро закроются. Работать руками будет некому, останутся только те, кто умеет выигрывать тендеры. Как в анекдоте: Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик: — К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти! Мужчина: — И все-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому — позвоните"
"Еще момент, который я постоянно наблюдаю в айтишке. Вы избаловали своих…
Источник
https://t.me/agencyboss/187564Канал Чат «Управление агентством» · опубликовано 8 мая 2026 г.
Из этого канала
- #187578"Про сотрудников, которые в штате. У нас есть ""скелет"". И этот скилет - это…
"Про сотрудников, которые в штате. У нас есть ""скелет"". И этот скилет - это броня. И на ней держится дух и рабочие процессы компании.
- #187579И про общение с клиентами, я согласна. Наш специалист с клиентами и о погоде и…
И про общение с клиентами, я согласна. Наш специалист с клиентами и о погоде и о природе, и о семье и о других вещах постоянно болтает. Так мимо дела...
- #187580никуда не ьежать оцифровать и обучить нейронку всему что делают сотрудники и…
никуда не ьежать оцифровать и обучить нейронку всему что делают сотрудники и перевести все в облако шутки шутками но это сейчас путь всех айти гигантов мира мы…
- #187563Нормальная подача. Я сначала даже и не поняла о чем вы. Мне отлично зашло,…
Нормальная подача. Я сначала даже и не поняла о чем вы. Мне отлично зашло, потому что без сю-сю, но все советы четкие и по делу.
- #187518"максимально ХЗ – премии и прочее, это история не про то, ""как там у соседа"",…
"максимально ХЗ – премии и прочее, это история не про то, ""как там у соседа"", а про: 1. Ваши договоренности, 2. Результаты сотрудника.