Удаленка была задолго до ковида и прекрасно себе работала. Просто не так массово и, в основном, в нескольких отраслях. И да, это тоже изменение окна овертона - удаленка до ковида была бонусом для избранных, а стала нормой. Но ваш пример и пример с удаленкой несравнимы. Потому что эти окна овертона для вас лично (в смысле в коммуникации с вами), внутри вашей команды, внутри вашей компании (если она большая), внутри города, страны и мира — на разных уровнях. И всеми надо управлять, по возможности, где вы можете и хотите.