Например, у меня редакция — 5 редакторов, 10 авторов. Как понять сколько работы мне им давать? Можно тупо математически на основе ретроспективы. Но есть риск недогрузить или перегрузить. Можно грузить, пока не заноют/не начнут косячить и прослыть извергом. Можно заранее заложить в бизнес-модель, что пофиг на их выгорание и менять каждый год-два. Можно опираться на их ощущения, тогда может будут умирать пореже, а найм обходиться дешевле. Может еще что есть, вот спрашиваю