Все от задачи, действительно)

Чтобы понимать, когда готовить третий конверт

"Кто не знает этот анекдот. Уходит старый руководитель и даёт новому три конверта. Говорит, открывай по очереди, когда будут проблемы.

Привет, через что привлекаете?)

для маркдира штатного или консалтеров скорее полезная

Ну там в статье средний срок работы на одном месте. И с моей точки зрения это бесполезная инфа. А вот средняя за по рынку при найме - ок, понятный ориентир.