Че только не сделают, что бы вайбкод не палить

Это обычная практика. Коучи на курсах так учат. У нас постоянно таких 2-3 висит. Выбирают компанию и в резюме описывают кейс из портфолио

Удобный вариант, если у кандидата нет опыта и он только прошел курсы нарисовать себе резюме

мы от ХХ отказались. Просто через соц сети компании оказалось быстрее и проще кадровые потребности закрывать

кто-то вас троллит)

До этого тестировщик был. Причем нам же умудрился резюме прислать.