"Немного горючего в топку FOMO: недавно Мэтт Шумер (один из создателей фреймворка AutoRL.org) опубликовал манифест, который прочитали несколько десятков миллионов человек. В нем говорится о том, что ~~нам всем Ԥ~~ мы находимся в ранней фазе события, которое по масштабам значительно больше ковида, но что общественное восприятие отстаёт от реальности. В первую очередь снаружи ИИ-пузыря прорыв не так заметен, потому что ощущается прежде всего внутри тех-сектора: ИИ уже делает существенную часть нашей с вами работы под ключ, включая тестирование и интеграции. Но по факту практически все виды интеллектуального труда подвергаются влиянию. ""Когда заводы автоматизировались, работник, потерявший работу, мог переквалифицироваться в офисного сотрудника. Когда интернет изменил розничную торговлю, работники перешли в логистику или сферу услуг. Но ИИ не оставляет удобного места для перехода. Независимо от того, к какой специальности вы переквалифицируетесь, ИИ также совершенствуется в этой области... ...Приведите свои финансы в порядок. Я не финансовый консультант и не пытаюсь вас запугать до чего-то радикального. Но если вы верите, хотя бы частично, что следующие несколько лет могут принести реальные потрясения в вашу отрасль, то базовая финансовая устойчивость важна больше, чем год назад. Накапливайте сбережения, если можете. Будьте осторожны с новыми долгами, которые предполагают гарантированный текущий доход. Подумайте, дают ли вам ваши фиксированные расходы гибкость или же ограничивают вас. Предоставьте себе варианты, если события будут развиваться быстрее, чем вы ожидаете. Подумайте о своем положении и сосредоточьтесь на том, что сложнее всего заменить. Некоторые вещи ИИ вытеснит гораздо позже. Отношения и доверие, выстроенные годами. Работа, требующая физического присутствия. Должности с лицензированной ответственностью: должности, где кто-то все равно должен подписывать документы, нести юридическую ответственность, выступать в суде. Отрасли с серьезными регуляторными препятствиями, где внедрение будет замедляться из-за требований соответствия, ответственности и институциональной инерции. Ничто из этого не является постоянной защитой. Но это дает время. А время сейчас — это самое ценное, что у вас может быть, если вы используете его для адаптации, а не для того, чтобы делать вид, что этого не происходит. Переосмыслите то, что вы говорите своим детям. Стандартный сценарий: получать хорошие оценки, поступить в хороший колледж, найти стабильную профессиональную работу. Он прямо указывает на наиболее уязвимые профессии. Я не говорю, что образование не имеет значения. Но для следующего поколения наиболее важным будет научиться работать с этими инструментами и заниматься тем, что им действительно нравится. Никто точно не знает, как будет выглядеть рынок труда через десять лет. Но наибольшего успеха добьются те, кто обладает глубоким любопытством, способностью к адаптации и эффективно использует ИИ для решения действительно важных для них задач. Учите своих детей быть созидателями и учениками, а не оптимизировать свою карьеру под какой-либо путь, который может не существовать к моменту окончания университета. Выработайте привычку адаптироваться. Это, пожалуй, самое важное. Конкретные инструменты не так важны, как умение быстро осваивать новые. Искусственный интеллект будет постоянно меняться, и очень быстро. Модели, существующие сегодня, устареют через год. Рабочие процессы, которые люди создают сейчас, нужно будет перестраивать. В результате этого процесса не останутся те, кто освоил один инструмент. Останутся те, кто привык к темпам изменений. Приучитесь экспериментировать. Пробуйте новое, даже если текущее работает. Привыкайте снова и снова быть новичком. Эта адаптивность – самое близкое к устойчивому преимуществу, что существует сейчас. Итоговый посыл текста, что это не ""будущее"", а уже начавшийся сдвиг. У нас с вами, кто включился раньше остальных, есть крошечное преимущество."