Как вырастить тимлида из разработчика Делюсь выступлением с AGDAYs, где отрефлексировал на тему, как помочь программисту превратиться в тимлида. Я сам пережил этот путь и воспитал около десяти тимлидов в компании. Знаете, что самое трудное в этом переходе? Это не технические навыки. Технаря не удивишь кодом. Самое сложное — это перестать мыслить как технарь. Что в видео: 1. Какие ментальные барьеры мешают разработчику стать лидером. 2. Чем в действительности должен заниматься тимлид (подсказка: не кодом). 3. Как избавляться от ограничений, которые программисты сами себе придумывают. https://www.youtube.com/watch?v=jWaEr8Y0DcY и еще полезное исследование о том откуда берутся CTO Кстати, если вы бэкендер, который стремится стать тимлидом, — приходите в Alto. А вы откуда берёте тимлидов?