Как управлять персоналом, когда система не успевает за изменениями? Поведение и ожидания сотрудников меняются быстрее, чем компании успевают адаптировать процессы управления. Разбираться в этом приходится часто без дополнительного бюджета. 27 августа в 14:00 пройдет бесплатный вебинар «32 тренда в управлении персоналом». Спикер — Ольга Осипова, ментор HRD и CEO с 17-летним опытом в управлении персоналом и продажами, HR №1 для CEO по версии PERSONO AWARD 2024. На вебинаре разберем: • 32 тренда, которые меняют подход к управлению персоналом; • 64 практических шага, как действовать в ответ на каждый из них; • Антикризисные практики, которые не требуют бюджета и при этом дают эффект. Формат — онлайн, участие бесплатное. Вы получите пошаговый план, который можно внедрить сразу после встречи. Вебинар будет полезен HR, руководителям и собственникам бизнеса. Регистрируйтесь по ссылке.
Как управлять персоналом, когда система не успевает за изменениями? Поведение и…
Из этого канала
- #1865912 августа Таганский суд Москвы оштрафовал две ИИ-компании — Character.ai и…
12 августа Таганский суд Москвы оштрафовал две ИИ-компании — Character.ai и Kick Streaming — за пропаганду наркотиков и неудаление запрещённых материалов,…
- #18660WordPress выигрывает не «магией CMS», а контролем: поисковикам всё равно, на…
WordPress выигрывает не «магией CMS», а контролем: поисковикам всё равно, на чём сайт, но на WP можно глубже настроить техничку, структуру и масштаб.
- #18661А мы делаем derly.ru, ai- директолога. - минусует площадки и запросы -…
А мы делаем derly.ru, ai- директолога. - минусует площадки и запросы - добавляет новую семантику - делает рекомендации по посадочным страницам для повышения…
- #18657Вам сказали «Great job». Возможно, всё плохо :) А вообще мне нравится говорить…
Вам сказали «Great job». Возможно, всё плохо :) А вообще мне нравится говорить прямо - парни, получилась, кажется, полная хрень, дрова в исходное, надо…
- #18656Раньше доплачивали агентам за поиск сотрудников в ИТ, теперь доплачивают тоже…
Раньше доплачивали агентам за поиск сотрудников в ИТ, теперь доплачивают тоже за трудоустройство, но есть ньюансы :) как говориться… tg / max