Да фильтрация на ХХ здорово помогает или кому-то мешает: ‘Я вообще ничего понять не могу. Год назад стоило мне откликнуться 10-20 раз на вакансии я получал 3-4 оффера с моим резюме, навыками и опытом. Сейчас я откликнулся уже на 200, и у меня ни одного приглашения, ни то что оффера. Неужели HR настолько ебнулись, что реально все отдали на AI фильтрацию? Если я захожу на живое собеседование у меня конверсия обычно 90%+ т.к. спокойно верифаю навыки, знания, кейсы, рекомендации и т.д. Когда пишут по рекомендации или глазами смотрят в резюме обычно сразу идет в оффер. WTF? Что с этим миром стало. Кстати, если у вас SaaS / EdTech и вам нужен мощный РОМ, то могу выслать резюме.’ Кстати, кто такой POM? Вот люди усложняют. Напишите просто и понятно… tg / max