"Пишет HR в социальной сети, понравилось, цитирую: ""Бюджет вакансии: 150к. Кандидат откликается сам, ожидания 30 млн/мес. Я в растерянности, с печеньками и дружной командой где то между ними. На каком этапе говорить кандидату, что, к сожалению, мы не сможем увеличить з\пл в 200 раз?"" Докладываю из опыта: 8 из 10 соискателей НЕ читают описание вакансии вообще. Можно в описании писать ерунду полную, все равно не изучают :) а потом обижаются на отказы. tg / max"