Как перейти на КЭДО в 2027 году и не нарушить закон? Нужно разобраться в нормативной базе, понять права и обязанности работодателя и правильно подготовить внутренние документы компании перед переходом на электронный документооборот. Например, VK HR Tek — платформа для автоматизации кадровых и бизнес-процессов, на которой КЭДО можно запустить за неделю. Включает 60+ типовых процессов с готовыми наборами документов. 9 сентября в 11:00 по Москве команда VK HR Tek проведет бесплатный вебинар, на котором расскажет: • что регулирует законодательство о КЭДО; какие возможности даёт электронный документооборот и как работают электронные подписи; • какие права и обязанности есть у работодателя; • как подготовить нормативную базу компании для перехода. Также ответим на самые частые вопросы, которые возникают при переходе на «цифру». Спикер — Максим Семенов, директор VK Tech по работе с госсектором Чтобы участвовать, регистрируйтесь по ссылке.
Как перейти на КЭДО в 2027 году и не нарушить закон? Нужно разобраться в…
Из этого канала
- #18945"Цитирую, как сейчас собесы проводят: ""Я перед собесом я получил требование…
"Цитирую, как сейчас собесы проводят: ""Я перед собесом я получил требование подписать соглашение о запрете использования ИИ, привлечения третьих лиц во время…
- #18946Сколько всего учесть, еще и личные «притязания» HR - специалиста - посмотрел не…
Сколько всего учесть, еще и личные «притязания» HR - специалиста - посмотрел не так, не в том пришел, не улыбнулся… жуть.
- #18947GLM-5.3 (Max) только что победил GPT-5.6 Sol (Max) на новом Terminal-Bench 4.0.…
GLM-5.3 (Max) только что победил GPT-5.6 Sol (Max) на новом Terminal-Bench 4.0. Я работаю с Sol, и прямо удивляюсь темпам развития Китайцев.
- #18943Что такое бизнес? Цитирую из чата: ‘Это когда ты свой личный труд…
Что такое бизнес? Цитирую из чата: ‘Это когда ты свой личный труд перекладываешь на своих наемных сотрудников и перепродаешь их труд существенно дороже, а не…
- #18942Коротко о рынке труда в 2026. Дизайнерам тяжко, факт. У нас раньше было 3 (!)…
Коротко о рынке труда в 2026. Дизайнерам тяжко, факт. У нас раньше было 3 (!) дизайнера, сейчас один на пол.ставки и вполне достаточно.