Да никто не хочет напрягаться: мы удаленьшикам их регионов предлагает зарплаты сильно выше их рынка, но нужно kpi выполнять - за год нашли только двух амбициозных, а нужно 7, и их нет. Пришлось в 2 раза снижать kpi и выплаты и брать в 2 раза больше сотрудников, чтобы выйти на собственный план. Людям не нужны деньги, всем нужно получать что-то среднее по региону и не напрягаться