Рынок труда наглядно: айтишник отправил в одну компанию три одинаковых резюме и… только одно дошло до финала. Опыт везде был один и тот же, отличались только формулировки и ключевые слова. Первое резюме сразу ушло в помойку из-за алгоритмов, второе получило отказ после предварительной переписки и тестового, так как «опыт не совсем подходит», а вот третье дошло до финала. Мы вовсю делаем проект для ИТ рынка, чтобы упростить людям поиск работы, а работодателям поиск спецов. Понимаю, что слегка наивен, но что делать - душа просит заниматься. И да, это будет на 100% некомерческий продукт. tg / max