ИЗВИНИТЕ, ВЫ УВОЛЕНЫ ¶ Лента в соцсетях забита одинаковыми историями: «Я пахал, горел, был лояльным, а меня взяли и выкинули». Из этих историй делают рилсы, исповеди, личные трагедии и культ обиженного сотрудника. ¶ А теперь давайте на секунду выключим драму и включим калькулятор. Компании сегодня режут не людей. Они режут издержки: падает потребление, растут налоги, социальные взносы стали жирнее, чем резюме синьора. Плюс автоматизация и ИИ. ¶ Сейчас создать и настроить бота, который заменит одного, а то и нескольких рядовых сотрудников, можно за ОДНУ годовую зарплату такого сотрудника. Только за эти деньги бот будет пахать десятку лет и не требовать повышения. ¶ Работодатель в этой картине не злодей из сериала. Он человек, который пытается, чтобы бизнес дожил хотя бы до следующего года. ¶ Когда вас увольняют, это не всегда про вас. Иногда вы просто строка в Excel, которая должна исчезнуть, чтобы остальные строки не умерли вместе с компанией. ¶ Можно, конечно, пойти в интернет и устроить ритуальное сожжение бывшего работодателя. Назвать его мудаком, собрать лайки сочувствия и испортить себе репутацию так, что следующий работодатель десять раз подумает, брать ли вас к себе. ¶ А можно посмотреть на это как взрослый человек. ¶ Первое. Многие компании переходят на проектные команды. Не штат, а конструктор из людей под задачу. Сегодня вы внутри, завтра снаружи, но на контракте. Мир стал гибким, нравится вам это или нет. ¶ Второе. Бывшие работодатели — это ваши будущие заказчики. Рынок узкий. Все друг друга знают. Сжигать мосты — дорогое хобби. ¶ Третье. Если вас уволили — это повод пересобрать себя как юнит рынка: — уйти во фриланс — объединиться в микро-команду ¶ Поймите, кризисы не спрашивают, готовы ли вы к росту. Они просто выкидывают вас из старой модели. ¶ Я не призываю радоваться увольнениям. Я предлагаю трезво смотреть на реальность: экономика меняется быстрее, чем ваше чувство справедливости. ¶ Вопросы, которые стоит задать себе вместо «за что они со мной так»: — Могу ли я приносить результат вне одной конкретной компании? — Кто купит мою экспертизу, если убрать мой текущий бренд-работодатель? ¶ Вот об этом сейчас стоит думать. Обиженные посты можно писать потом. Если останется время.