"Успех фаундера, инвестора, рисечера и вообще любого человека, который что-то строит в первую очередь зависит от его опыта соприкосновения с действительно ""крутым"". От их понимания что реально является великим. От возможности представить действительно что является действительно амбициозной целью. Ты можешь очень усердно и много работать, но если в твоей голове (а в реальности это только в ней) потолок мечтаний для роста продукта это миллион пользователей в месяц, то ты просто не сможешь построить продукт с миллиардом пользователей. Если ты не видел изнутри или хотя бы близко не общался с лучшими фаундерами, то у тебя нет сформированного видения как именно работают организации на миллиард - каких людей нужно нанимать, какие процессы выстраивать, на что соглашаться а где требовать лучшего. То же самое в инвестициях: пока ты не поработаешь с действительно топовыми фаундерами, которые не оглядываются на критику, которые деливерят каждый день, который в любое время суток и день неделю абсолютно одержимы пользовательским опытом — пока ты не увидишь как выглядит ""круто"", ты не поймешь в кого нужно инвестировать и на что соглашаться, а что пропускать. В этом плане, если вам 18-25 лет или даже больше, я крайне рекомендую поработать в топовых компаниях вашего поколения. Условно, это были HP и IBM в 70-80х, Cisco и Intel в 80-90х, Google и Amazon (или Яндекс) в 90х-2000х, Uber и Airbnb в 2010х, OpenAI и Anthropic в 2020х. Вы увидите что значит быть лучшим и это поможет сформировать вкус в бизнесе, рисерче, продукте и инвестициях на следующие десятилетия."