"ИИ делает работу куда больше про людей, чем сегодняшняя бездумная и тупая работа по перекладыванию бумажек в Ноушене для многих из нас. это дает мне некоторый заряд оптимизма, чесгря. поясню: хтонический ужас в меня всегда вселяла идея, что нужно второй и больше раз делать что-то, что у тебя получилось уже неплохо однажды (если не получилось - челендж). при этом, из-за невозможности дешево и бесконечно в масштабе делегировать задачи типа продукта, финансов, юристики, маркетинга, дизайна, операций эта хтонь-рутина доминировала в мире. даже если кому-то нравится делать одно и то же 20 лет подряд, это все равно будет автоматизировано, потому что боты дешевле и надежнее. но главное в другом - а в чем теперь роль человека? кто мы в этом бренном мире экселя и css? ответ: архитекторы. как в матрице, но только можно еще больше мониторов (терминалов). для примера: HR не обязан заполнять какие-то сраные онбординг чеклисты при новом найме — он архитектор (то бишь, инженер) процесса найма, который будут бесприкословно и идеально послушно исполнять агенты (и роботы, если речь идет об adversarial offboarding или ""выгонении ссаными тряпками"" по-русский). любая из вышеперечисленных ролей становится продуктовой ролью - вам нужно продумать дизайн процесса до мельчайших деталей, создать этот процесс, понять почему он не работает, собрать фидбек и итерировать каждый день делая его немного лучше и более автономным. P.S. несколько мест, где я буду слушать и говорить про этот сдвиг в деталях — сегодня пройдет конфа Управление 2026 (бесплатно, у меня там доклад) — на след неделе будет лаба Х'26 про использование ИИ в музыке, видео, искусстве — 4 мая стартует второй поток лаборатории для профессионалов, лидеров и фаундеров о том как создавать и трансформировать ИИ-центричные организации"