"Как я проводила собесы Собесы я хотела проводить еще года 4 назад. Но тогда брали коллегу, которая пришла чуть раньше меня( Но моя цель все-таки реализовалась, и я наняла 1 DE и 1 DQE 🤔 Всего я провела 25 собеседований. Резюме из канала поначалу кидала техлиду, чтобы он помог понять, подходит ли человек и на что вообще смотреть. HR раз в неделю присылала по 10 резюме, мы с PO отбирали понравившихся кандидатов по принципу: сомнение = нет Для подготовки мне дали файлики с вопросами по грейдам. Позже я собрала свой пул, добавив вопросы со своих и чужих собесов Перед собесом я обязательно внимательно просматривала резюме, записывала все неясные моменты. Открывала список своих вопросов и решала, с чего начать. Я вела заметки по каждому кандидату: особенности опыта, заданные вопросы, каких знаний не хватает, эмоциональное впечатление Собес - это из black box (или gray box, т.к. есть резюме) сделать white box. из заметок дата инженеретты 👩‍💻 Я начинала с вопросов по опыту, подмечала несостыковки, потом это раскручивала. Было прикольно, когда один вопрос сразу вскрывал правду 😁 Вроде написано sql и несколько бд, а там: таблички не создавал, в бд ничего не писал, full join не использовал, объемы не знает, про кликхаус только слышал, да и начал изучать месяц назад По технике у меня не было конкретного порядка. Просто 300 вопросов - некоторые я задавала почти всегда, а остальные выбирала по ходу. Иногда кандидат был хорошим и не хотелось задавать простецкие вопросы. Иногда приходилось спрашивать про having и все равно получать неправильный ответ 😭 Некоторые кандидаты были не очень с первых минут, но мы все равно сидели час. В следующий раз порекомендовали просто завершать встречу пораньше. Хотя со мной дважды завершали встречу через 20 минут - было неприятно)) После собеса мы с PO обменивались мнениями, и разногласий практически не было. Вот некоторые ред и грин флаги из моих заметок: ❌ нет вопросов, не заинтересован в вакансии ❌ нет общих де чатиков ❌ ""просто делал, что мне сказала команда"" ❌ очень много говорит ""разное"", обобщенно ❌ жутко медленный, сложно следить за ходом мысли ❌ много говорит, нечетко отвечает ❌ душный, тяжелый, прикапывается к каждому вопросу ❌ подключился с улицы с телефона в костюмчике ❌ не понравилось, когда старший коллега спросил, можно ли в хайве сделать primary key (типо опытнее, но тупее) ✅ ОС попросил от меня по ответам ✅ ""готов с этим справляться"" ✅ приятный уверенный чел ✅ инициативный, осознанный ✅ умеет думать Кто тоже проводил, поделитесь своими флагами? @data_engineerette"