При этом, очень сильно вырастет порог входа и конкуренция в профессиию — так как сложные знания теперь доступны кому угодно — доказать что «я лучше чем соперник» на рынке, скорее всего можно будет вокруг множества АИ-Релевантных примеров в резюме и чтобы их получать — нужно постоянно учиться и постоянно смотреть, что нового в АИ-мире (что задача со звездочкой) Ну и самая забавная мысль о которой я уже однажды писал: Хорошие продакты во многом просто приятные люди и это требование профессии быть таким — работа бывает сложной, не всегда что-то идет так как нужно, и помогать команде преодолеть любой кризис в легкой манере, очень ценный навык (в жизни тоже, не только в работе), поэтому скорее всего от менеджеров по продукту будут ждать еще большей экспертности в коммуникациях, доброжелательности и тп и тд. TlDr: «Продакт менеджеры» постепенно становятся «АИ Продакт менеджерами» — их не заменят, но роль сильно поменяется в ближайшие годы. Будущий продакт-менеджер станет гибридом – сочетанием эксперта по AI-инструментам и традиционного стратегического лидера для развития бизнеса P.S. В этом тексте слово АИ встречается 21 раз, я побил свой рекорд __Часть 1__