"🛑 Мое резюме никто не смотрит! __Часто сижу в линкедине и __смотрю__, как коментят рекрутеры. Вот увидел интересный коммент про просмотр резюме.__ Привет! Отвечу со своего опыта Процесс найма, нелийная штука: 1. Когда вы откликнулись, кто-то уже был на последних этапах и у рекрутера нет потребности/возможности отсматривать новых кандидатов. Вакансия может быть свежей, но в этом часто замешана автопубликация - либо автоархивация:) 2. Позиция закрылась неожиданно. Например, открыли вакансию и одновременно с этим стали смотреть кадровый резерв. Конечно, резерв обычно смотрят заранее, но потенциальные внутренние кандидаты могут быть заняты на проектах/не готовы к переходу на новую должность и еще много разных причин. 3. Резюме ""не попадает"" по формальным признакам - локация, название должности, количество опыта. 4. Часто откликаетесь по пятницам и резюме за выходные уезжает далеко вниз - даже такой фактор часто мешает, т.к. резюме новые отражаются первыми. По опыту скажу, да, что открывать вакансии для траты бюджета или KPI - это история только про массовый найм, где посевы, видимость и реклама имеют большое значение. Быть первым в откликах == быть последним откликнувшимся P.S. я сейчас испытал проф деформацию. Я не смог поставить одно равно)) мне прям трудно стало."