Хороший тимлид помогает команде делать меньше, но добиваться большего. ↓ ↑ Есть управленческая ловушка, в которую легко попасть, когда становишься тимлидом: команда начинает делать всё больше, а непонятно, становится ли от этого больше результата. На мой взгляд, одна из главных задач тимлида — помогать команде не только хорошо делать задачи, но и разбираться, какие задачи вообще стоит делать. __Особенно сейчас__, когда AI позволяет разработке двигаться быстрее. 🏃🏻 Можно гораздо быстрее написать код, выкатить фичу и… обнаружить, что пользователю она была не особо нужна. Скорость разработки ↑ тогда только ускоряет производство лишнего кода ↑, легаси и нагрузки на поддержку. ↑ 🎤Поэтому на «Менеджменте 360» от Стратоплана ❤️ я буду говорить про один из ключевых фокусов тимлида: как связывать работу команды разработки с пользовательским поведением, метриками и бизнес-эффектом — и защищать capacity команды от задач, которые не дают результата. У нас был как-то совместный эфир с Сашей Орловым, одним из основателем школы, горячо люблю и рекомендую их ❤️❤️Эфир: https://www.youtube.com/live/U4j5gKYQR2k?si=mH-PwtehXBqvJTm2 Разберём: — какие решения о фокусе команды тимлид принимает или помогает принимать; — почему «взять задачу в разработку» — это не только техническое решение; — как понять, действительно ли задача меняет пользовательское поведение; — какие вопросы стоит задать до разработки, чтобы не потратить capacity команды впустую; — и где проходит граница между ответственностью тимлида и продуктовой приоритизацией. 🌱 При этом это, конечно, не вся роль тимлида. Люди, развитие, 1:1, загрузка, процессы, первые 90 дней и типичные ошибки — все это тоже важные части работы руководителя. Просто здесь мы сфокусируемся на одной из них. «Менеджмент 360» — бесплатный курс-интенсив от Стратоплана про четыре управленческие позиции в IT: тимлид, руководитель отдела, СТО и СОО. 1–4 сентября, с 18:00 до 21:00 GMT+3. 📆 Я выступать буду 1 сентября в 19:00 МСК. 👉🏻 Участие бесплатное по подписке на каналы проекта. Если не хочется подписываться — есть платный вариант участия без подписок, плюс с ним дают именной сертификат и записи курсов «Менеджер:101» и «Директор:101». Если вы сейчас тимлид, готовитесь им стать или просто хотите понять, как руководителю не превращать команду в фабрику по производству задач — приходите. 💎 Регистрация здесь⁠