Хочу поговорить сегодня про людей! Главная задача менеджера - делать результат чужими руками. Поэтому хороший менеджер должен уметь работать с людьми. Крутой менеджер может нанимать в команду людей сильнее себя и делать из более крутых людей команду. Чтобы управлять людьми про них нужно знать все: от возраста и вкусовых предпочтений до имен детей/жен/возлюбленных и политических взглядов. Вы достаточно хорошо знаете своих людей?