Устроил себе неделю отпуска и сразу заметка: меня вообще не трогают по рабочим вопросам Всё работает. Проекты идут. Клиенты довольны. Команда спокойно решает задачи. Взял для себя на заметку пару простых выводов — возможно, и вам пригодится: Отдых — это часть процесса. Как в спорте: если не дать себе восстановиться, никакого роста не будет. С головой и работой — точно так же. Хорошая команда — та, которая не требует контроля 24/7. Неделя отпуска — лучше, чем ничего. Но ощущения полноценного отдыха включается только на 4-5 день😅 Ну и конечно, от нескольких дней отсутствия руководителя в офисе ничего не сломается. В это время реально можно отпустить рабочие вопросы и посвятить время себе, а в моем случае — стройке и семье))