Про консультации, трекинг, менторинг и работу руками Консультирование стало распространенной и повсеместной практикой. И это прекрасно – люди и компании наконец осознали, что знания и навыки можно приобретать не только на своем опыте или наймом сотрудников в штат, но и просто заплатив за консультацию, получая нужные ответы быстро и просто. Появились платформы для поиска консультантов, а многие специалисты сделали консультации частью своей работы. Но практика показывает, что просто знать, что делать, — недостаточно. Советы даны, стратегия обсуждена… а дальше что? На этот вопрос рынок тоже дает ответ: менторы, коучи, трекеры предлагают провести к реализации решений и пройти путь к целям быстрее. Самые толковые из них не тащут человека вперед насильно, а активируют его инициативу правильными вопросами. Это было упрощенное определение коучинга ) По моему субъективному мнению, большинство предпринимателей ограничиваются именно разовыми консультациями. И этому есть простое объяснение, связанное с избеганием ответственности ( Менторинг так или иначе устанавливает внешний контроль, убирает отвлекающие факторы и держит человека в фокусе. И здесь начинается настоящий выход из зоны комфорта. Потому что если тебя профессионально сопровождают и трекают прогресс, то винить обстоятельства, экономику, коллег или кого-то еще в неудачах становится сложно. Можно придти к печальному выводу, что проблема все-таки в тебе самом. А это очень неприятно признавать. Что-то я нагнал драмы, но написать хотел про другое! Обилие информации и знаний, множество предложений внешней помощи переворачивают ситуацию и можно сказать, возвращает ее в исходное состояние. Если вы знаете, что делать, если вас направляют. Ну то есть вы точно знаете, что делать .... тогда основным вопросом становится другой — а кто все это будет делать? И поэтому наиболее ценными снова становятся люди, которые внимательно и вручную что-то внедряют, настраивают инструменты, отлаживают работу и ставят процессы. По моим ощущениям, найти людей, которые готовы сами и полностью что-то сделать своими руками становится все сложнее. Раньше было сложнее понять, что нужно делать. Сейчас стало сложнее просто сделать. Согласны с таким утверждением?
Про консультации, трекинг, менторинг и работу руками Консультирование стало…
Источник
https://t.me/mikheenkovnews/1225Канал Сломай и сделай нормально · опубликовано 18 мар. 2025 г.
Из этого канала
- #1227Друзья, а вот и запись эфира с Татьяной Джумма, основателем бизнес-школы по…
Друзья, а вот и запись эфира с Татьяной Джумма, основателем бизнес-школы по публичным выступлениям и эффективным коммуникациям, автором книги «Говорить красиво…
- #1230️⚡️Развитие личного бренда фаундера Вместе с моим коллегой, бренд-продюсером…
️⚡️Развитие личного бренда фаундера Вместе с моим коллегой, бренд-продюсером команды FЁDOROV, сооснователем брендингового агентства ENDY — Максом Фёдоровым,…
- #1240Как разделить зоны ответственности между фаундерами? В небольшой компании…
Как разделить зоны ответственности между фаундерами? В небольшой компании должен работать принцип: все делают все.
- #1224Тем временем в офисе Nimax ) Наша прекрасная руководитель команды продаж.
Тем временем в офисе Nimax ) Наша прекрасная руководитель команды продаж.
- #1221Я – существо социальное. Мне важно общение. Оно заряжает, даёт энергию,…
Я – существо социальное. Мне важно общение. Оно заряжает, даёт энергию, открывает новые возможности. Люблю встречи, где могу помочь другим компаниям.