Что делать если основатели вкладывают неравные усилия в проект? Горячая тема? И достойная отдельного большого разбора. Но пока напишу кратко. Это одна из самых распространенных проблем в компаниях с 2+ основателей, вечная причина для конфликтов и ТОП 1 причина бизнес-разводов ) Но все просто. Равные усилия математически невозможно вложить. У людей разные цели, приоритеты, жизненные периоды и т.д. Поэтому, если кто-то из основателей не справляется с зоной, которую на себя взял и перестановка ничего не меняет, то лучше вывести этого человека на роль пассивного собственника. Нет задачи заставить всех собственников работать. Есть задача сделать так, чтобы все функции в компании выполнялись. Это почему-то не для всех очевидно.  Пассивный собственник отличается от участвующего в работе компании только одним: у него нет постоянной зарплаты, он получает только дивиденды. И да, у фаундеров должна быть зарплата с самого начала + дивиденды. Иначе вместо них будет сложно нанять других людей.