Сейчас у нас в Nimax очень классная коллега уходит в декрет, и я этому очень радуюсь! Но так было не всегда. В молодости, когда у меня самого ещё не было детей, я воспринимал любой декрет как фактическое увольнение. Стыдно это признавать, но я расстраивался. А потом искренне удивлялся, почему люди не возвращаются из декрета быстро. Сейчас я понимаю, насколько это было наивно! Когда у меня появилась Мия, я осознал, насколько это важное событие, абсолютно несопоставимое по масштабу с чем-либо вообще и особенно на работе работе. С тех пор все декреты в компании вызывают у меня исключительно энтузиазм и радость, а также желание делиться родительским опытом. И это не та радость, которую «положено» испытывать и демонстрировать в таких ситуациях, а настоящая радость за человека и новую жизнь. И для меня это очень большое внутреннее изменение. Планирую на майских написать что-нибудь про влияние родительства на работу )