Антивыгорательные практики руководителя Огромное количество моих постов за 1000 лет ), а также новый блог позволяют мне комбинировать старые небольшие заметки в новые лонгриды по темам. И получается, на мой взгляд, неплохо! Сегодня я собрал несколько постов в статью про антивыгорательные практики руководителя. Она начинается с определения усталости и выгорания, а заканчивается конкретными менеджерскими приёмами по снятию избыточной нагрузки с руководителя. → https://mikheenkov.ru/blog/antivygoratelnie-praktiki-rukovoditelya/ Разумеется, этот опыт больше всего относится к digital-агентствам, в которых генератором инцидентов чаще всего становятся HR и производство. Но и в других видах компаний это будет актуально. Почитайте — и делитесь своими кейсами регулирования нагрузки.