🤑 Почему вы не можете получить оффер? Этапы собеседования можно воспринимать как воронку, по которой вы продвигаетесь за заветным оффером. Воронка найма у разных компаний устроена по-разному. Но в среднем она состоит из следующих этапов: 📧 Отклик → 📞 Скрининг с рекрутером → ⚙️ Техническое интервью (одно или несколько) → 📝 Тестовое задание → 🗣️ Финал (один или несколько)→ 🚀 Оффер И двигаясь по этой воронке, вы можете столкнуться с 5 проблемами: 1️⃣ Откликаюсь, но никто не зовет общаться Это говорит о слабом резюме. Либо не цепляет глаз рекрутера, либо не попадает в поиск, либо не проходит ATS. Нужно прорабатывать позиционирование, релевантно и емко описывать опыт с достижениями, следить за мэтчем с вакансиями. Если опыта нет, то брать его из околорелевантного. Или браться за инициативы (на текущей работе или в пет-проектах), чтобы его приобрести. 2️⃣ После общения с рекрутером не зовут дальше Проблема указывает на слабую самопрезентацию: размытый «питч», плохое позиционирование, «слабую» мотивацию, отсутствие ясности по ожиданиям. Для решения проблемы готовим самопрезентацию по структуре и прорабатываем позиционирование. 3️⃣ Не могу пройти технического интервью Значит не дотягиваете в своих ответах до ожидаемого уровня. Не хватает структурности, глубины или ширины. Или просто не осилили задачу. На техническом интервью на продуктового аналитика и аналитика данных можно встретить самые разные задания: продуктовые кейсы, задачи и теорию на АБ, SQL (теория или live-кодинг), Python (алгоритмы и/или Pandas, теория или live-кодинг), теорию вероятностей и даже школьные математические задачки. Нужно подтягивать знания и тренировать навык прохождения собеседований по каждой теме. 4️⃣ Не могу пройти тестовое задание Тестовые задания встречаются все реже. Хотя иностранные компании без русских корней любят давать кейсы на дом. Чаще всего кейс на дом – это либо продуктовый кейс, либо кейс на АБ. Поэтому нужно подтягивать продуктовое мышление и АБ вместе со структурностью, краткостью и навыками презентации результатов. 5️⃣ Прошел финал, но оффер не сделали Финал – это про знакомство с командой и продажу вам вакансии. Но в рамках «знакомства», на финалах часто встречаются продуктовые кейсы и задачи на АБ. Проблемы часто обусловлены сомнениями в вашем опыте, продуктовом мышлении, культурном фите. Или банально есть кандидат, который показал себя лучше вас. Чтобы пройти финал – нужно выделиться как на финале, так и на всех предыдущих этапах. --- На моем интенсиве по прохождению собеседований, я помогаю справиться с каждой из этих 5 проблем. Основной фокус – прокачка в решении продуктовых кейсов и АБ. Но также захватываем SQL, Python, теорвер, упаковку резюме, презентацию опыта и позиционирование. Так что если хочешь этой осенью поменять работу без проблем – подготовься к собесам на интенсиве. Оставь заявку на интенсив по собесам по ссылке: 🔗 https://nodatanogrowth.com/product-analyst-interview Я лично созвонюсь с тобой на 15 минут. На звонке разберем твои трудности при поиске работы и я расскажу на какую зарплатную вилку ты можешь расчитывать после прохождения интенсива.