Всем привет! Ищем CTO / Tech Lead (AI + Vibe-coding) в IT-студию внедрения ИИ для среднего и крупного бизнеса Мы — студия, которая аудирует процессы, находит точки максимального ROI от ИИ и делает готовые решения “под ключ” (от идеи и прототипа до продакшена и поддержки). Сейчас делаем стратегический поворот: переходим на парадигму “vibe-coding” конвеера — быструю инженерную разработку с LLM-ассистентами и агентами, где важны системность, архитектура и качество, а не “просто писать код быстрее”. Наша задача - быстро тестировать гипотезы и доводить их до prod-ready в случае позитивного результата. Кого ищем: сильного инженера, который способен стать техническим лидером направления: построить инженерную систему, команду и культуру разработки в эпоху LLM. Проектировать и управлять командой для реализации AI-решений end2end. Что будешь делать: • вести техчасть проектов: от аудита и архитектуры до продакшена; • строить pipeline vibe-coding: правила, шаблоны, quality gates, CI/CD, тестирование; • выбирать стек и подходы (агенты/оркестрация/инструменты), делать быстрые PoC и доводить до результата; • собирать и растить команду (core + подрядчики), выстраивать процессы; • будем вместе внедрять новые подходы в разработке - Linear, культуру использования shared Agents.MD и т.д • отвечать за качество, скорость, безопасность и эксплуатацию. Нужно: • сильный SWE-бэкграунд (проектирование архитектур, оценка нагрузки, ответственность); • опыт lead/CTO/tech-lead роли или готовность вырасти в неё; • уверенное владение современными LLM-инструментами разработки (Copilot/Claude/ChatGPT, IDE-агенты, prompt-engineering, agentic workflows); • умение превращать “бизнес-боль” в понятный техплан и результат. Плюсом будет: • опыт внедрения AI в компании (RAG, интеграции, автоматизация, внутренние продукты); • опыт с Python/TypeScript, backend, интеграции, облака, DevOps; • понимание security техник/ролевых доступов/данных (для B2B это критично). Что даём: • реальные бизнес-кейсы (не “пет-проекты”), быстрый цикл от идеи до внедрения; • свободу в выборе техподходов и инструментов; • конкурентную компенсацию + бонусы за результат (возможны опции/доля — обсуждаемо); • опытных наставников, с которыми можно вырасти по хард и софт скиллам • сильную предпринимательскую среду и влияние: ты формируешь основу нового направления. Как откликнуться: напиши в личку: 1) пару слов о себе, 2) ссылки (GitHub/LinkedIn/проекты) 3) что считаешь лучшим примером твоей инженерной работы.