Амазон сократил 30т человек, среди них много инженеров и менеджеров. При этом финансовые показатели очень хорошие. Цитаты с reddit: Amazon treats workers like shit. It doesn't matter if you're a highly educated developer or just a delivery driver. You're basically just a sacrificable pawn. __Amazon относится к сотрудникам как к мусору. Неважно, ты высококвалифицированный разработчик или просто курьер — ты всего лишь пешка, которой можно пожертвовать.__ I would happily be sacrificed if it means more share holder value generated. If billionaires get richer then it will eventually trickle down to me. Ronald Reagan said so and he was the POTUS and no POTUS has ever lied before __Я с радостью пожертвую собой, если это увеличит доходы акционеров. Если миллиардеры станут богаче — в итоге что-то «перепадёт» и мне. Так сказал Рональд Рейган, а он был президентом США, и ведь ни один президент США никогда не врал. (сарказм)__ Layoffs will continue until morale improves. Thank you for your attention on the matter. __Сокращения будут продолжаться, пока моральный дух не повысится. Спасибо за внимание к этому вопросу. (саркастическая фраза, игра слов)__ compensate for overhiring during the peak demand of the pandemic My dudes it is Q4 2025. How much longer is this excuse going to hold water? __«Компенсируем избыточный найм во время пика пандемии». Ребята, уже четвёртый квартал 2025 года. Как долго ещё это оправдание будет звучать убедительно?__ This period of economic history will be explained as the moment when companies profitability became completely detached from employees job security. You have companies making record profits and yet laying off employees without thinking twice. Profitable and growing companies used to share their fortune with their workforce, it has now dramatically changed. __Этот период экономической истории будут описывать как момент, когда прибыль компаний окончательно отделилась от стабильности рабочих мест. Компании получают рекордные прибыли, но всё равно без колебаний увольняют сотрудников. Раньше успешные и растущие компании делились своим успехом с работниками — теперь всё кардинально изменилось.__ В наше время вообще нельзя просто спокойно работать, все время нужно ходить по собеседованиям, качать скилы, создавать side business, делать нетворкинг, посещать конференции и вести свой блог. Но не факт, что это поможет