Снова инсайты про зарплаты. Неизвестный банк ищет CDO с зп от 600т рублей. То есть человека, который будет сидеть на митингах, поддерживать tech debt и legacy, нанимать инженеров и аналитиков за 200т и тп. Зарплата говорит о многом, если компания экономит на сотрудниках, то она экономит на всем и всех и скорей всего коллектив токсичный. По крайней мере так 100% в Северной Америке. Так как крутые люди знают себе цену и хотят работать с хорошим стеком. Я всегда хотел думать, что CDO в уважаемой компании получает миллионы, ну хотя бы в месяц 1 млн на руки, а в год млн 20-30, даже на себя примерял такую зарплату. А тут 600т, лучше уже не публиковать вилку и держать ее в секрете. А вот Яндекс наоборот удивил- 680т, хоть и Гросс. Как-то был еще сбер с зарплатой 600т на старшего инженера. Как там по зарплатам в 2026 году?