__Почему ваша команда дата-инженеров всегда выглядит несчастной и выгоревшей: 1. Они тратят большую часть времени на переработку плохо спроектированных таблиц в SQL 2. На них кричат, когда ломается чужой код 3. Никто не пишет тесты, но все ожидают, что они будут отлаживать сбои 4. Дежурство — это кошмар 5. Качество данных не ценится так, как функции с очевидным ROI 6. Сколько бы времени они ни тратили на сокращение облачных расходов — этого всегда мало 7. Им редко удаётся заниматься инновационной работой 8. Они — одна из наименее публично признаваемых инженерных команд (привет, Безопасность) 9. Это крайне сложная роль для замещения = долгое время с открытыми вакансиями 10. У них маленький бюджет для огромной и дорогостоящей проблемы 11. Они чаще всего первыми получают обвинения и последними — похвалу 12. Количество сервисных тикетов никогда не уменьшается 13. Плохое моделирование данных делает их жизнь радикально сложнее 14. «Больших побед» для празднования значительно меньше 15. Им не хватает контроля для внедрения лучших практик управления данными 16. Управление данными никогда не в приоритете… пока внезапно не становится им 17. Их редко привлекают, когда стартует новый крупный дата-проект… 18. …но в итоге именно им приходится разгребать весь беспорядок 19. Их редко уведомляют об изменениях в upstream-системах, вызывающих сбои пайплайнов 20. Никаких контрактов с поставщиками данных!__