Как многообещающие компании загибаются, даже если собственник очень хочет расти. 2 сценария За все время, что я рукой вожу, я раз 20 видел ситуации, когда реально хорошие проекты умирали. Причины всякие были, но я для себя выделил прям конкретный сценарий, как может умереть компания во время своего развития. 1. Бывает, собственник расслабляется Вот зарабатывает он свои 550 000 рублей в месяц. В голове еще крутятся планы о том, как выйти на 5 000 000 чистыми в месяц. Но вот в действиях — гуляет ветер. Это может случиться не после 550 000 рублей, а после 1 000 000. Тут главное, что человек получил значимый результат и оказался в зоне комфорта. Он перестает думать о стратегии, перестает запускать новые направления или масштабировать старые. Он просто пребывает в неге зоны комфорта и все. У меня такой этап был. Благо, удалось выбраться — внутренний достигатор начал чахнуть без спринтов и развития, от чего начал вырываться наружу. Ну и чего уж греха таить, жизнь подкинула жесткий сюрприз, который нормально так выбил меня из колеи и заставил двигаться. Но многих может ждать другая судьба. Люди не находят новых смыслов и идей, или видения, для чего им зарабатывать больше. И бизнес как бы есть, но он потихоньку сдает позиции. И рано или поздно, скорее всего, заглохнет. Таких примеров я к сожалению тоже видел. 2. А бывает, собственник ловит звезду Это когда человек считает себя самым умным во всех вопросах. Только он знает наверняка, как в его компании должно быть все устроено. Точнее как. Он нихрена не знает. Он может лишь остативать то, что он придумал сейчас и придумывать оправдания, почему его гениальные решения не работают, а кассовые разрывы за последний месяц случились 7 раз. Человек просто перестает быть восприимчив к обратной связи, считая всех вокруг дураками. Его история тоже закончится печально. —— Замечали ли такое в своем ближнем кругу? А может, это история про вас?