Делай так, как я тебе говорю, ишак! Часто общаясь с менторами, наставниками и другими гуру обращаю внимание на то, что они занимаются не обучением, а навяливанием собственной точки зрения. Хотя истинная ценность любого образования – рассказать про принципы и кейсы, научить подходу. А не дать инструкции для повторения точь-в-точь. Любая проблема может решаться совершенно разными подходами. Например, мы хотим получить агентство с выручкой хотя бы 100 млн рублей в год. Что делать? – Делай бесплатные концепции для крупных заказчиков. Тогда они оценят твою проактивную позицию, западут на качественно проделанную работу и насыпят миллионы рублей в карман! – Никогда не делай бесплатные концепции никому! Они просто украдут твои идеи, а контракт утечет своим людям. Ты получишь нервный срыв, разочарование в людях и дырку в бюджете; ИЛИ – Качай аутстаф! Благодаря аутстафу сейчас все крохотные агентства становятся средними. А там уже и до крупных рукой подать! – Ни за что не качай аутстаф. Превратишься в HR-агентство, срок пост. оплаты тебя убьет, а лучших сотрудников очень быстро схантят в нормальные компании; ИЛИ – Качай личный бренд, без него вообще сейчас невозможно развивать бизнес! Благодаря медийности сможешь привлечь классные бренды в портфолио и воронка никогда не будет пустой; – Личный бренд оставь “новой школе”. Пусть показывают жопы в своих тик-токах и то, как они их моют. На такую чепуху ни один нормальный клиент не придет. Нормальные бюджеты распределяют нормальные мужики. Надень костюм и не корчи из себя клоуна; Выводы? Делайте сами. Рекомендации? Изучайте чужой опыт, но решение принимайте всегда самостоятельно.