Мы тут внезапно поняли, что толком нигде не раскрывали нашу программу менторства для студий. Но прежде чем раскрывать детали, расскажу, как она вообще появилась. В какой-то момент у меня стало много запросов на консультации. Я с радостью включался — хотелось принести максимум пользы. Но довольно быстро стало понятно: эффективность таких разовых встреч на 80% зависит от умения человека задавать вопросы. А у большинства фаундеров с этим беда. Пример типового вопроса: «Как вырасти до 60 млн выручки за год?». Согласитесь — звучит размыто. Ни конкретики, ни понятной боли. И я понял, что точечные консультации — это слишком спорная история. Решать нужно было системно. Так родился мастер-майнд, который закрывает все ключевые аспекты роста студии. Часто после него слышу: «ого, я даже не знал, что туда надо смотреть». Что внутри: Модуль 1 — Стратегия роста Проблема: агентство буксует в операционке. Результат: чётко понимаешь, на каком рынке работать, как переупаковаться и выйти из вечного «ручного режима». Модуль 2 — Финансы Проблема: работаем много — зарабатываем мало, всё «на глаз». Результат: видишь прибыльность проектов, управляешь деньгами на горизонте 1–3 месяца. Модуль 3 — Маркетинг Проблема: непонятно, как привлекать клиентов на крупный чек. Результат: свой работающий PR- и маркетинг-план под твои ресурсы. Модуль 4 — Продажи на 1–3 млн Проблема: хаотичные продажи, стресс при больших сделках. Результат: умеешь продавать дорого и безопасно. Есть воронка, КП и сметы для крупных проектов. Модуль 5 — Производство Проблема: проекты сгорают на продакшне, команда не тянет. Результат: понятная структура, в которой можно передавать проекты и быть уверенным в результате. Модуль 6 — HR и культура Проблема: люди устают, нет вовлечённости. Результат: команда работает как единый организм, а ты — лидер, а не менеджер-надсмотрщик. Плюс к этому — практические занятия в группе. В итоге получилось реально круто и эффективно. Уже на следующей неделе стартует третий поток! Если актуально — пишите @ryndinsupport, расскажем, как присоединиться😏