Этот пост был иронией, если кто не выкупил А особенно мне понравились теории заговора о намеренном закручивании гаек, чтобы сокращения произошли сами собой. Лично я не могу представить ситуацию, в которой у тебя в компании, например, 100 удаленщиков и надо сократить 30, но новые условия одинаковы для всех. А как быть уверенным в том, что сами «сократятся», только невостребованные сотрудники, а не звездочки? Слишком рискованный шаг. Думаю, все банально продиктовано требованиями заказчиков и ИБ. Но я убежден, что удаленку в России пока не побороть, если только не подключать федеральный уровень и изменения ТК РФ. P.S. Как бы я много хотел дать конструктивных предложений об изменениях в ТК РФ… Вы бы только знали.