DeepSeek и феномен сложного процента Пятница — отличное время для размышлений. Выскажусь на тему, которую уже многие обсудили. DeepSeek. Долго думал, в какой парадигме поделиться, и понял: китайский феномен сильно перекликается с темой взаимопонимания между людьми с разным уровнем амбиций. Менеджеры и акционеры. Руководители и сотрудники. Бизнесы между собой. В чем же феномен? Китайский подход демонстрирует более высокую эффективность. Причем не за счет гигантских инвестиций (они ощутимо меньше, чем в США) , передовых технологий или системы образования. Она берется благодаря стратегии «сделай еще одно усилие». Что это значит? Всем знаком принцип Парето: 20% усилий дают 80% результата. В целом, так и работает современный капитализм. Но если все следуют одной и той же стратегии, она перестает быть конкурентным преимуществом. В итоге — среднестатистические результаты. И есть сложный процент — дополнительные 3–5% усилий, которые требуют еще 10% энергии. На бумаге они выглядят неоправданно. Но на длинной дистанции разница даже в десятые доли процента (в день, в неделю, в год) дает драматический разрыв в эффективности. Этот путь дольше. Он требует системности, терпения и маленьких, но регулярных улучшений. Но именно он делает бизнес устойчивым, а результаты — стабильными. Вот такие пятничные размышления. На гифке как раз иллюстрация этого принципа. Что думаете? Вам ближе принцип Парето или стратегия «сделай еще одно усилие»? 👍🏼 за Парето 🔥 за «сделай еще усилие» 😂 я за DeepSeek