Reflexive AI usage is now a baseline expectation at Shopify CEO Shopify Тоби Лютке разослал сотрудникам увлекательное мемо про изменения в компании в контексте ai: https://x.com/tobi/status/1909251946235437514 Вот 5 ключевых вещей, которые теперь внедряются в Shopify: 1. Команды больше не могут нанимать новых людей, пока не докажут, что цель невозможно достичь текущей командой при помощи ai инструментов. 2. AI-инструменты и автоматизация теперь должны использоваться по умолчанию, а не как опция. Например, любые прототипы фич больше не рисуются, а сразу реализуются с помощью ai. (продакшн код пока ещё пишут программисты, но тоже с помощью ai). 3. Повышают теперь только тех кто активно использует в работе AI и делится своими кейсами с коллегами. Соответствующие вопросы добавлены в performance review.  4. Компания переориентируется на меньшие команды с более высоким уровнем автономности и ответственности каждого сотрудника (при поддержке AI). 5. Обучение сотрудников работе с AI становится обязательным и регулярным (раньше было опциональным). Мой вывод: именно так выглядит начало реальной глобальной перестройки компаний под новую AI-реальность. Это затронет абсолютно всех в ближайшие 12-24 месяца. Кто не перестроится сейчас, будет выглядеть как... ну как пользователь факса. Может быть хороший человек, но на сколько-нибудь серьёзную работу не позовёшь. Это не хайп, и не страшилка, на это раз всё настоящее. Wake up!