И по хорошему через кого-то ими управлять

может мы просто в терминах отличаемся. У меня есть понятие лояльности — это когда человек мир компании воспринимает через очки с позитивными стеклами.

Анна, да Ты правильно сформулировала От призматики зависит

Так корректнее

стоит оценивать степень урона от интриг

мне кажется, если увольнять за интриги, я останусь одна :))) а сплетни — это вообще социальный клей