а теперь это выглядит как реклама

Понятно, почему снесли) Окей, а если так: Я провожу исследование болевых точек в отношениях руководителей агентств и команд.

это в ответ на • отсутствие регламентов • расплывчатые постановки задач • меняющиеся требования • выполнение одним человеком нескольких ролей • зарплату ниже…

У всех свои причины, может и случайно наняли 🤣 Я хочу собрать данные, чтобы не застыдить, мол, вы неправильно делаете, надо регламенты, а чтобы реально помочь…

Окей, спасибо, сейчас допишу в сообщении

Елена, люди намного более активно отвечают, когда понимают контекст: зачем задается вопрос? Что потом будет с этой информацией?