так за фикс уже как раз можно требовать

Требовать то можно, только у сотрудника нет мотивации эти требования выполнять, ему хорошо и за 60. А все остальное, это же надо напрягаться, что-то делать.

Я полагаю что людей, которые захотят работать на таких условиях будет очень мало, потому что им проще пойти сесть на входящих в кц крупные сесть.

попробуй просто платить за звонок 50-70р без всяких KPI

Я поэтому и написал, что отчасти сарказм. Получается такая картина в реальности: моп сидит на попе ровно и, как вы и написали, ничего не делает, ему фикса…

Падажжжите Есть же - дружный коллектив - никаких границ для роста личного дохода - отсутствие формальностей, вы сами влияете на процесс И еще 100500 «плюсов»