"Например, у меня работала барышня, которой было четко сказано, делай контент столько времени, промо столько. Она делала работу в тех пропорциях, в которых считала нужным. На мои задачи клала с приборчиком, т.к. возомнила себя охеренным копирайтером Давала я ей фидбек 2 раза, на 3-й уволила. То есть человек говорит да-да и и идет делать по-своему Давайте добавим сюда такой порок как ""непредсказуемость""."