Ну и изначальный список.

А, ну ещё, сотрудник должен решать вопросы и задачи, а не плодить их геометрически

Тот кто не готов брать ответственность

А ещё я писал у себя посты про Буратинку и рукожопов. Там про первичные триггеры. Первый вызвал тут горячие дискуссии, второй был тут безжалостно удален))

Я бы не стал с тем, кто не на одной волне. Спорит, саботирует работу вбросами под видом мнений. Ибд. Непредсказуемость, конечно тоже.

А я думаю, что людям творческих задач невозможно ставить ограничение. Ну в целом можно поставить срок, а как они будут это генерить- тут нет границ времени.