То есть если человек работает у вас и в университете например. Вы его уволите?

Зависит от ситуации, надо смотреть. Если он программист на питоне у меня и параллельно программист на питоне хоть где, при этом мы договаривались, что я —…

а если он продавец и отказывается от клиентов у вас и продает отказавшись другим?)

Я не понял вопрос) Но ответ не меняется — если я воспринимаю действия как нечестность и/или конфликт интересов, то да, такого человека я уволю.

Про это есть ценности. У меня все коротко и просто Откат (было) Осознанный обман (было) Харрассмент (не пришлось) Буллинг внутри (было много раз, всегда…

Наоборот. Извините за социологическую душность.