Зависит от ситуации, надо смотреть. Если он программист на питоне у меня и параллельно программист на питоне хоть где, при этом мы договаривались, что я — единственный работодатель, то да. А если он питонист у меня и ведет в вузе лекции по вечерам после работы, о чем сообщил, то нет. Ну и дальше поехали в сложные варианты кто кому что сказал и когда. И о чем договаривались. Логика и критерии просты — если я воспринимаю действия как нечестность и/или конфликт интересов, то да, такого человека я уволю.