Оттуда же Переход команды на работу с ИИ Считаем, что каждый сотрудник должен пройти с L0 до L4 до 2017. В этом году с L0 до L3, там сейчас 90%. Они складывают скилы, ими могут пользоваться все Переход записан в грейды, те, кто не перешел, поставлены на карандаш В каждой команде есть ИИ-чемпион. Он поднимает коллег до L4, ищет процессы, которые можно отдать агар сам. Если они выполняют КПИ, получают 13 зарплату. Руководитель отдела становится чемпионом в обязательном порядке, но могут быть не они одни Все, что знает компания, все коммуникации лежат в одной базе Каждый сотрудник строит цифрового двойника, который делает за него рутину. Многие восприняли это как задачу, самим подготовить себе стульчик с веревкой. Но это именно те люди, которые смогут создать цифрового двойника и для клиента. Такие люди нам нужны! #boost При перепечатке ставьте ссылку на канал @agencymanagement