даже если руководитель проверять стал вместо 10 минут 15 - это уже ухудшение эффективности отдела) Т к руководитель станет бутылочным горлышком если сотрудник стал делать не 30 а 10 минут - пусть делает 15 но за 5 - перепроверит все так, что бы процент брака уменьшился относительно предыдущего периода..