Оценить, какие качества руководителей сотрудники считают ключевыми https://do.survey-studio.com/s/w1f881685ac144b43bc7d538512da2ee0qzcrqigb Друзья, Татьяна Костенкова вместе с дипломированным социлогом проводит исследование о том, какие качества руководителей сотрудники считают ключевыми в работе. В анкете нужно упорядочить по степени важности разные качества типа: оптимизм, умение слушать, умение вдохновлять, ораторские способности, стратегическое видение, трудоголизм и т.д. В результате на основе большой репрезентативной выборке будет понятно, в какую сторону руководителям стоит развиваться, и какие качества нужно прокачивать Заполнить анкету нужно именно сотрудникам — тем, кто работает в найме и у кого есть руководитель. Если вы руководитель, и у вас есть свой руководитель — вы тоже можете заполнить анкету Единственные, кому анкету заполнять не нужно, — это владельцы и генеральные/исполнительные директора компаний, которые полностью управляют бизнесом Если у вас есть возможность закинуть ссылку на анкету сотрудникам (любым, территориально Россия, города-миллионники), я буду вам очень благодарна. Например, я собираюсь отправить эту ссылку сотрудникам клуба Сфера и SEOWORK Исследование независимое, бесплатное, исследователи работают на голом энтузиазме и любопытстве. Результатами обещали поделиться, и я выполнение этого обещания проконтролирую Еще раз ссылка на исследование, чтобы пост не листать: https://do.survey-studio.com/s/w1f881685ac144b43bc7d538512da2ee0qzcrqigb