"Цитата из недавнего разговора с руководителем компании, занимающейся разработкой ""Смотрю я на эмоциональных людей, вижу перепады настроения, и не понимаю, как плохое настроение может влиять на результат. Все это, на мой взгляд, просто отговорка. Не хотят люди работать, вот и придумывают себе всякое Не хватает у людей мотивации"" В диджитал и разработке мы привыкли оценивать риски и KPI в сроках и деньгах. Но главный маркер всех этих метрик — наше состояние. Когда оно проседает — падает скорость мышления, сужается фокус, появляются ошибки в оценке перспектив и людей. Мы теряем не время и настроение — мы теряем деньги и контроль Эмоции влияют на наш выбор, решения, фокус внимания и работоспособность. Это — доказанный факт, за него Даниэлю Канеману дали Нобелевскую премию. И даже если ваше настроение относительно стабильно, вам нужно понимать, что происходит с вашими сотрудниками, и уметь работать с их эмоциями Потому что они напрямую влияют на результат В понедельник в 11:00 мы будем этому учиться. Приходите! Это бесплатно! https://agencymanagement.timepad.ru/event/4039539/"